岗位描述(节选)
Responsibilities overview
零售地区经理,负责区域销售工作。包括制定和实施区域的业务目标和发展计划,建立一个业绩良好、极富生产力和士气高昂的团队。对区域客户的需求做出适当反应以达成或超越区域的各项业务目标,对区域代表的行为进行规范和监管,对他们的专业技能提升和学习发展规划提供辅导和支持。
Main tasks
1. 制订并执行所辖区域的业务计划,完成年度销售目标,推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务。
2. 招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制),定期对团队成员进行绩效和行为评估,实施有效的激励措施。
3. 制订并执行培养团队成员合规意识的计划,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性。
4. 制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划,并对其个人发展规划提供指导与支持。
5. 通过有计划的随访,在与专员及代表讨论区域销售……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 3720 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1015 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:东风汽车 346 个岚图汽车 253 个小米集团 182 个长江存储科技有限责任公司 149 个经纬恒润 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。