岗位描述(节选)
- 负责定义、开发并工业化 EOL(下线 End of Line)测试解决方案,确保产品在出货前满足功能、电气、安全与客户要求。
- 担任研发与制造之间的关键接口,支持新产品工业化、流程落地与价值流成本优化。
EOL 测试概念与战略
- 在概念与开发阶段定义 EOL 测试要求、范围与覆盖率。
- 创建并维护与产品功能、安全及客户要求对齐的 EOL 测试规格。
- 在测试覆盖率与生产节拍、制造效率之间取得平衡。
EOL 测试系统开发与验证
- 设计并实施自动化或半自动化的 EOL 测试流程。
- 与硬件、机械(ME)团队协作,定义、验证并维护测试接口。
- 实施并维护功能、电气、通信与诊断测试。
量产爬坡与产线支持
- 支持 EOL 测试导入的 DVT、PVT 与 SOP 阶段。
- 分析并解决 EOL 测试失效与误失效,持续改进测试稳定性、测试时间、良率与鲁棒性。
- 为制造工厂与 EM……
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本站当前在招 4539 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1666 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:博世集团 221 个中际旭创股份有限公司 144 个苏州苏纳光电股份有限公司 111 个信达生物 100 个中国平安 90 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。