经理培训生，电子电气部

一、岗位概述 本岗位是工程团队或销售团队的储备领导者，负责辅导和监督团队开展日常运营。任职者还负责对电子电气（E&E）业务进行市场分析与战略制定。 二、岗位职责（以动词开头，标注各项任务所占时间比例） 为所辖区域和产品制定战略；（10%） 与损益（P/L）工程团队和销售团队协作达成财务目标；（15%） 监督并培训项目人员以达成部门目标；（15%） 开展市场分析与战略目标研究；（15%） 联络客户，为项目事宜提供专业支持；（10%） 为团队提供关键支持以确保产品质量，并就增强测试功能提出建议；（15%） 支持所辖区域的项目实施、新产品开发、案例解决与创新项目；（10%） 确保遵循南德意志指南与程序；（5%） 完成上级交办的其他任务。（5%） 三、任职要求（知识、经验、技能、能力等） 硕士研究生学历，理科、电子电气、工程或其他相关专业优先； 须具备海外留学经历； 学习敏锐度强，具备问…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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