岗位描述(节选)
岗位描述:
1. FI(聚焦改善)管理
1.1 理解现场区域损失及成本/损失关联,与支柱负责人和 MSE 经理协作达成。
1.2 通过 FI 支柱活动推动损失消除和 3 年 DiB 路线图,实现业务成本收益。
1.3 建设现场员工的 PS(问题解决)能力以消除损失。
1.4 与 APAC IE 协作处理 TJN 现场产能瓶颈和产能扩张。
1.5 建立稳健的持续改进文化,并主导现场级硬骨头问题解决与 KAIZEN 项目。
2. 监控工厂绩效,包括现场绩效、TRS、DiB、NQC、生产率、SIG 等。
2.1 对标 KPI 相关数据,并在现场管理会议上主导现场绩效评审。
2.2 与 OPS 和 MAINT. 团队协作,进行 OEE、TRS 领先与滞后 KPI 的目标设定和治理。
2.3 深入挖掘现场 KPI 的改进机会并确定改进项目。
2.4 定期对 K……
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本站当前在招 2049 个天津岗位(全城各职能合计),其中 425 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:经纬恒润 426 个亚康股份 59 个中科曙光 47 个渣打银行 44 个空中客车公司 42 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。