岗位描述(节选)
岗位描述:
无
1. IE 与 MSE 日常运营数据
按 MSE 计划生成日/周/月/年度绩效报告,涵盖 TRS/OEE、线速、NQC 及可靠性指标(MTBF/MTBR/MTBS)
与现场团队一起构建下钻数据模型,以识别停机根本原因
确保系统中数据完全准确,支持新工具上线与优化
部署自动化 KPI 计算与绩效报告工具
通过 FI 与持续改进项目实现可量化的成本节约
起草并执行改进计划,与操作员及跨职能团队(HSE/QFS/PPTS 等)协作
以职能专长为本地及区域 IE/MSE 团队提供支持
2. 数字化交付
协调数字化项目上线以提升 RSH 效率,按项目范围担任 PM/协调人
作为所有报告平台的系统专家与关键用户
作为 Power BI 仪表板及 Power Automate 开发与维护的唯一联系人
处理多源数据以用于报告与根本原因分析
主导数字化变革管理:方案设计、用户培训……
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本站当前在招 2049 个天津岗位(全城各职能合计),其中 425 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:经纬恒润 426 个亚康股份 59 个中科曙光 47 个渣打银行 44 个空中客车公司 42 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。