人力资源专员

工作内容： 1.根据各个部门用人需求，协助执行招聘计划，完成招聘需求及入职后续相关事项。 2.收集同行业人才动态，市场数据等，协助完成人才地图等相关报告，协助健全人才库。 3.统计汇总日常各种招聘报表，及时反馈招聘效果和招聘过程中出现的问题。 4.协助培训计划的制订，完成培训的实施以及培训反馈意见的收集。 5.负责组织员工活动的策划，执行，以及满意度调查。 6.协助负责员工档案、人事信息及相关系统的维护与更新。 任职要求： 本科学历，人力资源等相关专业 有相关工作经验

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