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成都招聘
🧭 1-3年
🎯 社招
发布于 2026-05-18
来源:企业官网
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岗位描述(节选)
【工作职责】 1、零售推进 (100) 1、负责战区内全渠道终端零售业务跟进复盘,赋能全品类团队开展冰洗零售业务; 2、负责终端零售结构提升,包括结构机型的终端上样和培训管理,制定结构机型的主推提升方案落地执行,进行终端基础能力建设; 3、结合新品上市、加速客户动销开展零售活动,推动完成销售指标。 【任职要求】 1.教育背景:本科 2.经验要求:1-3年 3.专业知识:无 4.硬技能:无 5.软技能:无 6.其他要求:无
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8K ~ 16K
(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 60K。
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