岗位描述(节选)
主要职责
业务
计分卡与销售活动
• 支持团队设计一线计分卡与激励方案,以相关衡量指标推动期望的行为与结果,并控制在预算范围内。
• 支持团队就计分卡与激励方案的设计积极沟通,确保利益相关方的认同与清晰理解。
• 支持团队与利益相关方协作,在集团/国家要求的运营节奏下推动计分卡与激励方案的无缝端到端实施,并确保 CPBB 激励方案完全符合内部及外部相关政策和指引。
• 支持团队与相关利益相关方合作,设计并实施销售业绩衡量的端到端解决方案,以实现准确、及时的激励发放。
• 支持团队与跨职能团队共同制定销售活动,用于客户留存、获取、交叉销售、向上销售和忠诚度提升,以最大化投资回报。
• 支持团队实施和评估销售活动,包括宣传、跟踪和组织现场活动。
• 支持团队处理销售活动奖励的后勤工作,包括对接供应商、SCM 以及组织本地和海外现场活动,其中包括销售颁奖……
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本站当前在招 5656 个广州岗位(全城各职能合计),其中 444 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 18K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 83K。
在招岗位较多的企业:小鹏鹏行 514 个阿里巴巴集团 178 个越秀资本 166 个库洛游戏 153 个三七互娱 131 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。