团队经理（厦门）

总体使命 作为团队经理，您将成为品牌的大使。您将主动承担起领导和辅导团队的责任，建立客户关系，积极推动销售目标的实现，并确保提供最高水平的客户体验。您将负责招聘并打造高度积极的团队，将其发展到更高水平并确保继任计划。您将代表品牌价值观，并展现路易威登对客户和团队成员的姿态。 可选：成为店内某一产品类别的参考人。 职责与责任 确保团队在月度与年度基础上达成目标 团队管理与培养 • 通过示范和践行4项路易威登姿态，确保您的团队向每一位客户兑现路易威登承诺。以持续辅导支持他们，识别其发展与培训需求，与区域教练培训师合作制定个性化行动计划 • 识别、招聘并培养人才，与店经理协作确保继任计划 • 设定个人与团队目标；主动根据期望评估并管理绩效 • 管理和激励团队推动业务：营造积极和谐的工作环境，促进团队内部及管理者之间的合作 客户与业务发展 • 支持团队建立长期客户关系，利用不同的客户关系管理…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 1385 个厦门岗位（全城各职能合计），其中 193 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6.7K ~ 16K（25~75 分位），中位约 9K，最低 1K、最高 70K。