岗位描述(节选)
职位概述
作为酒店细分销售工作(如团队、散客、协会、企业等)的领导者,负责实施细分销售策略并实现细分收入目标、酒店收入目标以及宾客和员工满意度。领导并管理与销售职能相关的所有日常活动,重点在于建立长期、以价值为基础的客户关系,以助力实现酒店销售目标。达成个人预订目标,并就直接下属的预订目标提出建议。
候选人要求
教育与经验
• 获得认可大学工商管理、市场营销、酒店与餐饮管理或相关专业的两年制学位;4年销售与市场营销或相关专业领域经验。
或
• 获得认可大学工商管理、市场营销、酒店与餐饮管理或相关专业的四年制学士学位;2年销售与市场营销或相关专业领域经验。
核心工作活动
制定与执行销售策略
• 与销售领导者合作,确保理解销售策略并有效实施该细分策略。
• 制定、实施并维持以增加业务为重点的积极招揽计划。
• 与管理团队合作,制定并实施由DOS领导的销售计划,涉及该细分市场的收入、客……
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本站当前在招 1406 个厦门岗位(全城各职能合计),其中 193 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.7K ~ 16K(25~75 分位),中位约 9K,最低 1K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:安踏体育用品集团有限公司 111 个厦门新能安科技有限公司 101 个宁德时代 86 个ABB 67 个海辰储能 53 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。