副总监，PK科学家/临床药理学家

主要职责： 定义团队目标，或提供矩阵式领导，对齐并向项目团队或公司倡议提供部门策略输入。承担项目、外部评估或倡议的责任，并建立与部门和公司目标的清晰联系。 成功领导或运营化本学科的关键科学/技术/开发领域，以推进部门和公司目标。 可能领导PKS子团队生成、分析、整合数据。与团队合作识别潜在项目差距并确定缓解计划（例如，资源需求、战略对齐） 倡导并推进与项目/部门目标相关的新科学。 按公司时间线完成所有必需的组织培训和要求。严格遵守适当的SOP和GxP指南。 领导力、文化与影响： 可能开发并领导创新的跨学科团队，和/或通过成熟的内部和外部科学网络以矩阵方式领导。 跨多个科学/技术/开发/评估领域生成创新策略输入和项目概念 通过灵活的矩阵社区和/或直接团队领导与授权，将科学策略与新颖领域的具体目标联系起来。进行长期和中期规划，以识别对团队目标的特定、可衡量的影响 擅长跨PKS内部或外部业务伙伴…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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