岗位描述(节选)
**职位摘要:**
这一发展中的技术领导职位在研发、技术或产品开发环境中培养并输送技术人才。直接管理资源,以最大化工作组生产力支持业务需求,并执行近期业务战略,重点在于执行。该职位还包括与技术职能内部及更广泛业务范围内各类利益相关者保持牢固的工作关系。
**主要职责:**
主要职责是培养具备技术能力的人员,通常跨越业务单元或公司内的多个技术站点,并使这些人员能够履行满足业务技术需求所必需的职责。为具有高度模糊性且往往具有全球业务影响的复杂系统提供问题解决领导;帮助组建团队。领导全球业务单元内跨职能的工作流程和系统的开发与改进,或管理跨业务单元的改进。指导和辅导员工,在解决问题、技术专长、消除进展障碍和职业路径规划方面提供指导与方向。评估绩效并向直接下属提供反馈。创建、管理、改进并应用涉及资源分配与管理、组织与业务变革、客户/利益相关者管理及知识管理等活动的工作流程;所有这些均用于支持……
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本站当前在招 3720 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1015 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:东风汽车 346 个岚图汽车 253 个小米集团 182 个长江存储科技有限责任公司 149 个经纬恒润 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。