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工作团队管理

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🎯 社招 发布于 2026-06-22 来源:外企官网
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岗位描述(节选)

岗位描述: 工作团队作为客户服务中心的关键利益相关方,参与重大维修相关问题的解决,以更好地支持、满足并留住我们的客户。技术专长和建议将用于为客户实现最佳可能的解决方案,在中国地区提供端到端解决方案。 岗位持有人的主要职责: 管理中国的工作团队,并对团队运营管理、安全、发展负责,包括人力可用性、工作量、问题和运营费用。您还将负责团队的领导、人员发展、能力和培训以及绩效评估。 负责通过管理由AIRBUS派往客户现场的人员团队,对已交付飞机执行工作团队工作(技术更改和/或维修)。 负责建立工作团队档案,并根据EASA/CAAC Part 145规则和Airbus程序,为所执行的工作包签发放行证书。 在重大维修情况下作为维修经理负责,从损伤评估直至最终放行,并将继续对维修实施过程负责。因此,需在运营和职能上管理现场所有职业/岗位(备件代表、工程代表、准备人员、分包商和工人/检验员)。 主要活动 确…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

天津招聘行情

本站当前在招 2061 个天津岗位(全城各职能合计),其中 429 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:经纬恒润 426 个亚康股份 60 个中科曙光 47 个渣打银行 44 个空中客车公司 42 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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