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岗位描述（节选）
主要工作职责：
1.完成公司要求的销售目标。
2.确保合理的覆盖，保证优秀的店内执行和促销活动的精准实施。
3.在指定区域内发展业务并寻找新的销售机会，开拓新的销售渠道和客户。
4.分配并有效利用资源，管理和评估各项活动。
5.管理、发展和培训团队成员。
关键经验：
1.本科及以上学历，至少5年快速消费品行业销售管理经验。
2.具备区域管理的成功经验（多渠道客户管理的实操经验）。
3.相关的团队管理经验（包括团队规模和持续时间）。
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