岗位描述(节选)
职位概述
• 理解、确认并遵守适用地方法律法规以及SCB内部政策中规定的本岗位个人问责与职责要求
• 通过及时了解适用地方法律法规中关于问责要求的发展动态,有效确保并强化内部控制
• 勤勉履行岗位职责,以个人身份积极贡献力量,以避免对银行造成任何实际或潜在的法律制裁、监管处罚、重大财务损失或声誉负面影响
• 配合任何针对监管失职的调查或审查,如问责审查
• 对未遵守相关规则和流程、未妥善履行职责承担责任,并实施整改
• 妥善履行监督、审计和风险控制方面的职责
关键职责
流程
• 分行内的CFCR职能代表高级管理层,对旨在确保银行在字面和精神上均符合行业特定法律法规的核心流程及相关政策和程序进行独立监督,从而帮助维护银行声誉。
• 通过承担分行在合规与监管风险方面的责任和领导职责,确保合规与监管风险问题管理的有效性。推动、领导并管理合规文化和实践,确保业务开展符合监管要求的字面和精神,并符合……
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本站当前在招 1385 个厦门岗位(全城各职能合计),其中 193 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.7K ~ 16K(25~75 分位),中位约 9K,最低 1K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:安踏体育用品集团有限公司 110 个厦门新能安科技有限公司 101 个宁德时代 86 个ABB 66 个海辰储能 53 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。