岗位描述(节选)
获取部分:负责跨职能客户团队内的获取工作
- 为特定 OEM 采购定义获取策略
- 领导跨职能获取团队
- 领导与客户团队(尤其是 GCT/RCT 和 CCE)对齐的获取特定售前活动
- 与利益相关方对齐,选择、定义并应用获取工具(例如作战计划、job stopper、war gaming、特定获取人员映射)
- 与 EO 协作,识别获取特定的客户趋势与需求、市场活动及竞争对手信息
- 针对相应产品/组件发起销售价格分析
- 确保 SE1/2/3/4 的发布(含底线)
- 定义、对齐并实施定价策略
- 检查报价特定条款与条件(例如定制销售业务框架)
- 在已发布的“底线”范围内管理获取谈判与关闭(产品价格、应用成本、模具、物流、样品等)
- 准备并发布客户报价函,符合销售业务框架标准
- 确保客户项目经理和商务经理参与,并与其准备适当的项目交接,包括必要文档
- 在每次获取后准备经验教训,……
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本站当前在招 24329 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1198 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 113K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 992 个米哈游 663 个拼多多 479 个哔哩哔哩股份有限公司 445 个阿里巴巴集团 431 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。