岗位描述(节选)
领导并管理制造运营团队,包括生产、物料和制造质量,以实现SQCD方面的生产绩效要求。
推动并领导价值流活动(System CIP、point CIP和日常领导巡视)
根据业务需求进行人力资源规划并推动直接生产率提升
在生产区域领导并创建CIP文化。
建立稳定且高绩效的生产团队。并负责车间管理、5S、生产率、交付等。
在日常工作和管理团队中进行辅导与问题解决(Poka-Yoke、PDCA、8D、A3等)
优化物料流、bubbles和布局,以实现透明的WIP并降低成本
与SMT和LOP合作,优化生产计划并降低MAKE中的DIO
在MFO中通过I4.0解决方案进行数字化和转型,以提升产线绩效并提高D/ID生产率
本科及以上学历
5年汽车制造或EMS领域高级别经验
熟练使用MS Office应用程序;
具备合作与协调能力;主动性;效率
您是否希望有益的技术由您的想法塑造?无论是在移动出行解决方……
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本站当前在招 1662 个常州岗位(全城各职能合计),其中 976 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 6K,最低 2.7K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:九号公司-WD 168 个溧阳市振泽人力资源开发有限公司 97 个广西柳工机械股份有限公司 46 个江苏宏微科技股份有限公司 39 个博世集团 37 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。