求职者营地
岗位描述（节选）
1、协助总经理，参与公司经营管理与决策；
2、负责制定、实施公司人力资源年度工作计划；
3、全面负责人力资源管理的各项事务；
4、负责公司的运营管理体系的建设、实施、检查、修正；
5、完成总经理交办的其他工作任务。
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