岗位描述(节选)
【工作职责】
1、负责商用车动力电池BMS底层策略、SOC/SOH估算、均衡管理、高压安全、热管理控制算法开发与迭代;
2、适配国内外整车CAN/CAN FD通讯协议,完成BMS与商用车整车VCU交互匹配、标定调试、联调验证;
3、遵循ISO 26262功能安全流程,开展BMS软件需求分析、架构设计、单元测试、DFMEA、软件文档编写。
4、协同系统、测试、结构工程师,推进BMS软件从开发、DVT/PVT到量产全周期交付。
【任职要求】
1、英语可作为工作语言优先考虑;
2、精通C语言嵌入式开发,熟悉AUTOSAR架构、CANoe/CANalyzer、UDS诊断协议;
3、掌握电池SOC估算、电池建模、热管理策略、高压安全逻辑,了解ISO26262功能安全;
4、熟悉Matlab、Simulink等基于模型开发工具和环境。
本站当前在招 83 个惠州技术研发岗位,其中 22 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.5K ~ 18K(25~75 分位),中位约 14K,最低 7K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:亿纬锂能 40 个欣旺达 12 个新宙邦 11 个立讯精密 9 个TCL 5 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。