岗位描述(节选)
岗位职责
系统设计与开发:
负责底盘电子系统(ESP/EPB/EPS/Active
Suspension/Line-by-wire 等)的需求分析、功能定义及系统架构设计。
参与底盘电子系统的通信矩阵(CAN/CANFD/LIN/Ethernet)及网络管理策略。
软件标定:
负责或主导 ECU 的标定(Calibration)及参数优化。
测试与验证:
制定测试计划,负责单元测试、集成测试、系统测试及实车测试。
负责底盘系统故障诊断(UDS/OBD)策略的开发与验证。
问题攻关与量产支持:
解决开发及量产过程中的电子/控制类技术问题(Debug),分析根本原因并实施改进措施。
对接供应商,管理零部件的技术质量与交付进度。
任职要求
1.
教育背景:
统招本科及以上学历,车辆工程、自动化、电子信息、机械工程等相关专业。
2.
工作经验:
5 年
以上汽车底盘电子系统开发经验(高级/专家岗可……
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本站当前在招 1679 个常州岗位(全城各职能合计),其中 977 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 6K,最低 2.7K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:九号公司-WD 168 个溧阳市振泽人力资源开发有限公司 97 个广西柳工机械股份有限公司 46 个江苏宏微科技股份有限公司 39 个博世集团 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。