岗位描述(节选)
1. 负责存储接口芯片的需求定义、层级分解与微架构设计,输出规范设计文档;
2. 主导 DDR 控制器的性能、带宽利用率、访问延迟、QoS 等核心指标的架构设计与实现;
3. 承担 DRAM 子系统 RAS(可靠性、可用性、可服务性)体系的设计与落地;
4. 牵头芯片产品端到端交付,拉通需求、设计、封装、测试、量产全链路;
5. 带领技术团队开展项目攻关,保障研发进度与量产落地。
【任职要求】
- 微电子、电子工程等相关专业,硕士及以上学历,5年以上芯片架构或系统设计经验;
- 曾任芯片系统工程师(SE)或 DDR 控制器系统负责人,具备芯片从需求到产品的端到端研发经验;
- 至少 1 颗大规模芯片实现商业量产,累计出货量 100 万颗以上,有团队管理经验;
- 精通存储接口芯片架构与 DDR 协议规范,熟悉芯片研发全流程,具备 RAS 体系设计能力;
- 加分项:有 DDR5/HBM、……
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本站当前在招 1431 个杭州技术研发岗位,其中 60 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 32K(25~75 分位),中位约 28K,最低 5K、最高 90K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 397 个云尖信息 144 个吉利控股 129 个海康威视 112 个蚂蚁集团 91 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。