HR技术经理

总体描述 我们正在寻找一位经验丰富且亲力亲为的HR技术经理，其需兼具强大的Workday技术能力与职能专业知识。 该职位将作为全球HRIS团队的关键成员，主要负责Workday集成及相关技术解决方案，同时至少负责一个Workday职能领域，如HCM、薪酬、缺勤或工时跟踪。 成功的候选人将与全球和区域利益相关者合作，提供可扩展的HR技术解决方案，领导跨职能项目，并支持我们HR技术格局的持续演进。 理想的候选人具备职能与技术技能的平衡、强大的端到端所有权，以及将业务需求转化为实用且可持续解决方案的能力。 主要职责 作为Workday集成及指定职能领域的主要负责人或主题专家。 使用Enterprise Interface Builder、Core Connector、Document Transformation、Workday Studio和Workday Web Services等工具设计、…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 24834 个上海岗位（全城各职能合计），其中 1212 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 8K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 0.8K、最高 113K。