岗位描述(节选)
学习并参与各项零售职能,例如新品上市、阵地建设与库存管理。
逐步参与并学习预算控制、成本管理与收入提升等运营任务。
参与市场调研,了解当地消费者行为与竞争格局,为零售运营提供优化建议。
掌握数据分析、RMS 系统等工具,以有效地管理一线运营。
协助管理并激励团队,支持绩效管理与员工发展。
本科及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理、经济或相关专业者优先。
对零售行业有浓厚兴趣,愿意从基层做起,快速成长为零售管理人才。
较强的学习、分析与解决问题的能力。
出色的沟通与团队协作能力,抗压能力强,能够在快节奏环境中处理多项任务。
积极主动,责任感与执行力强。
能熟练使用英语作为工作语言;会中文者优先。