销售培训团队负责人

职位描述： 主要职责/活动： 为BU销售培训团队设定愿景和战略，使团队和利益相关者积极支持并参与 通过正式和非正式评估会议向团队提供持续的发展反馈，以提高团队和个人的整体绩效 支持团队进行职业/成长规划和技能发展，以实现他们的目标。 领导人才管理：招聘、保留和晋升高绩效团队 成为所负责领域的产品战略/知识及其相关市场的专家，以提供满足各BU需求的高质量培训和技能项目 识别并纠正销售人员在产品知识、销售技能、管理和领导技能方面的不足，以提高生产力 带头强化在阶段培训后，将产品战略、知识和技能与现场辅导和增值研讨会相结合在现场的运用 带头识别销售区域在快速变化的市场中成功竞争所需的技能，并将这些技能引入BU商业团队 成为BU销售培训团队之外的榜样，与RSM和DSM/Rep领导层及职能能力合作，确保他们具备实现短期/长期业务目标的能力，尤其关注新的或高潜力的DSM/Rep 带领团队带头与RSM合…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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