高级经理，零售卓越 Converse 中国

关于该职位 零售卓越高级经理是 Converse 中国零售组织中的关键管理角色。该职位领导零售卓越团队，系统性地提升客户门店的零售表现，同时将会员能力、零售创新和客户管理融入日常零售运营，以推动可持续且可扩展的增长。 主要职责 领导零售卓越团队与体系 - 担任零售卓越高级专员的直线经理，负责团队目标与能力发展。 - 指导门店诊断、零售判断和优化设计。 - 将门店层面的经验转化为可扩展的零售方法论。 推动零售中的会员战略（重点） - 与 CRM、市场营销和数字团队合作，推动零售端的会员执行。 - 优化店内会员获取、细分和生命周期管理。 - 从长期消费者价值角度评估会员举措。 领导零售创新与新模式（重点） - 领导或发起零售创新、新零售和 O2O 举措。 - 设计试点项目，定义成功标准，并推广已验证的概念。 - 确保创新与切实的业务成果挂钩。 客户与重点门店管理 - 支持与重点客户的战…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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