岗位描述(节选)
岗位职责:
1、新商品/部品设计品质向上活动策划及推进
2、新商品/新部品/新供应商评价,审查对应
3、新商品信赖性评价
4、重点课题推进
招聘要求:
1、大专及以上学历,统计学、工程质量、项目管理学等相关专业
2、熟悉ISO体系管理流程、GB基准、FA行业的品质标准
3、2年及以上设计品质保证经验(FA业界优先)
4、可熟练使用质量管理手法(QC七工具、FMEA、统计手法等)
5、积极主动,沟通交流能力强
6、日语N3及以上(优先)
企业福利:
1.缴纳五险一金
2.提供工作餐
3.年度奖金(一年2次)
4.逢年过节公司发放福利(购物卡或等值礼品)
5.不定期举办各类文体活动,员工参加会有相应奖励
本站当前在招 360 个苏州技术研发岗位,其中 89 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:信达生物 35 个瑞可达 24 个博众精工 18 个宝时得科技(中国)有限公司 18 个天孚通信 17 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。