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关键客户服务解决方案销售主管 – 浙江/江苏

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🧭 5年以上 🎯 社招 发布于 2026-09-21 来源:外企官网
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岗位描述(节选)

职位描述 岗位概述 该岗位领导浙江和江苏地区的 SSD 关键客户服务解决方案销售团队。主管负责区域业务绩效、团队能力和执行纪律,同时指导团队深化关键客户参与、提高续约率和服务覆盖率、开发高价值解决方案、拓展企业服务机会,并协调跨职能资源以交付客户价值。 该岗位既是业务领导者也是人员领导者,负责将公司战略转化为区域执行、建设高绩效团队、拓展基于解决方案的服务业务,并加强战略客户合作关系。 主要职责 业务/商务: 将区域市场动态、客户结构和公司战略转化为年度业务计划和关键客户优先事项,确保高质量执行。 推动区域和客户组合优化,确保根据业务潜力、客户需求和战略优先级分配资源。 推动服务合同续约并提高服务覆盖率,同时持续提升续约率、连接率、预测准确性、利润质量和客户满意度。 加速从产品销售向价值销售和解决方案销售的转型,积极在合规、搬迁、培训、远程支持和企业服务领域开发解决方案机会。 为战略客户和…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 2416 个南京岗位(全城各职能合计),其中 523 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 16K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2.7K、最高 120K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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