岗位描述(节选)
主要职责:
负责日常供应商管理活动,确保采购策略、合规性和绩效期望的一致执行。
在指定品类内主导采购决策,支持NPD流程,实施供应商和零件策略,并持续监控供应商绩效。
与“PEER”品类经理、产品开发团队以及全球运营的跨职能合作伙伴紧密合作,使采购决策与业务需求保持一致。
提供专家级供应商指导,确保遵守最佳实践、合规要求、定价期望和交付标准。
分析原材料、组件、半成品和成品的总支出、定价结构、商业条款和市场趋势,为采购策略提供依据。
利用深入的市场知识——包括成本驱动因素和供需动态——来加强采购决策并提升Smith+Nephew的竞争地位。 RISE
为全球组件采购(包括医疗器械的铸件和锻件)设定战略方向,并根据需要与全球原材料策略的品类经理保持一致。
与全球采购和运营合作,在适用的情况下制定和执行全球商品策略。
与业务领导者、供应商和客户协作,创建创新的采购安排以降低成本和风险;为战略材……
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本站当前在招 21045 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 1498 个美团 1480 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 863 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。