岗位描述(节选)
职责
1) 带领团队负责质量事件和投诉的调查,纠正及预防措施。针对质量的改进机会点可以前瞻性发现问题并努力寻找解决方案,调查问题,定义和执行措施。执行周期性的统计分析和回顾来确认过程质量能力,质量控制的接受能力,以及发起相对应的活动。(25%)
2) 供应商/兄弟工厂质量管理以确保原材料/部件质量绩效。(25%)
3) 根据需要参与验证研究,能力研究,失效模式分析, 测量系统分析,计算机化系统验证和控制计划的生成/批准/审核。带领或参与基于生产经验相关的风险分析。(15%)
4) 设定质量指标来追踪绩效并根据数据分析来展开改善。领导产品的质量改善及识别改善区域。能自主的通过绩效管理,培训和发展来提升团队成员的绩效使其达到业务的需求及目标。(15%)
5) 确保符合法规(如ISO13485/MDR/QMSR/NMPA)的要求,更新程序来满足合规的目标。(10%)
6) 遵守工作场所的职业健康……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 4587 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1667 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:博世集团 227 个中际旭创股份有限公司 155 个苏州苏纳光电股份有限公司 111 个信达生物 101 个中国平安 91 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。