岗位描述(节选)
1、通过影响会员店副总及部门管理层,引导和确保他们承担合规方面的责任,维护商场的合规标准,
2、根据国家的相关法律法规及公司的政策程序要求,评估商场存在的风险点,并制定商场合规工作计划,确保做到合法合规。
3、分析门店各合规领域(含食品安全、健康安全、消费者保护)的绩效表现及趋势发展,为门店提供法律或技术上的专业支持,纠正预防,推进门店合规绩效达成。
4、跟进BFSA检查、综合虫害管理、食品安全专项检查等,并制定商场跟进改善计划,推动门店不断提升标准。
5、根据法规及地方政府要求,制定门店消费者保护方面检查标准,指引部门正确执行合法标价,确保的彩页促销、买赠及促销员的促销行为符合法规要求。
6、根据自查清单在门店定期开展检查,并结合政府部门检查结果,与公司各部门沟通合作,从管理或操作流程的角度提出合理化建议。
7、根据法规及总部指引,制定商场健康安全的培训计划,支持安全月活动,检查门店安全……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 21214 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1807 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1498 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。