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商业准入卓越经理

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🧭 5年以上 🎯 社招 发布于 2026-09-11 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

岗位描述: 商业准入团队卓越与绩效管理 维护并优化KA团队及商业团队的月度绩效记分卡 与业务相关方/SFE/激励团队协作,提供季度SIP绩效结果 设计、构建并维护商业项目仪表盘和报告框架,为管理层提供商业绩效的及时可见性。 与一线KAM和商业经理沟通,处理申诉,并根据市场情况及时优化流程和机制。 客户洞察与市场情报 - 通过系统化跟踪流程,监测区域业务进展和团队绩效; - 将复杂的数据发现转化为清晰、结构化的建议,以支持管理层决策。 - 与跨职能相关方合作,定义关键指标、统一数据定义,并持续提升数据质量与分析能力。 3. 优化运营流程、报告框架和运营效率 - 从日常运营流程中提炼可执行的洞察,及时提出优化建议并在业务管理机制中跟进; 4. 流程优化、数字化工具与报告 支持数字化工具的部署与增强,以提升商业团队生产力 岗位要求 1. 工作经验:至少5年制药行业经验,必须具备跨国药企SFE背景…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 24792 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1207 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 113K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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