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特通渠道经理 - 陕西大区

🧭 5年以上 🎯 社招 发布于 2026-09-16 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

1、负责所辖大区内特通渠道的客户拓展及销售管理工作。 2、完成年度特通业务的销售目标:包括直属特通类经销商的销售目标,以及特通渠道的分销、活跃目标。 3、负责所辖大区内特通重点客户的新开发、客情维护工作,提升客户满意度。 4、研究所辖区域内特通渠道的发展趋势、竞争态势,因地制宜地制订具体拓展专项,发动办事处执行,追踪评比,最终提升我司产品的覆盖,深耕特通渠道。 5、负责特通类直属下属专业团队的人员规划、考核、培训等团队培养工作。 6、负责大区特通费用的预算规划与日常使用,对特通渠道的费率负责。 任职要求: 1、学历:本科以上 2、专业:市场营销、经济管理等专业,能力特别优秀者可不限专业 3、资历要求:5年以上快速消费品KA渠道销售或特殊渠道销售经验,有区域市场的大客户资源、团队管理和经销商管理等工作经历。 4、知识和工作能力要求: 1) 熟悉营销知识和了解当地各渠道市场状况。 2) 具有一…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 2708 个西安岗位(全城各职能合计),其中 1516 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 3.6K ~ 6.5K(25~75 分位),中位约 4.5K,最低 2K、最高 80K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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