岗位描述(节选)
1、根据公司战略目标,制订本区域KA渠道生意发展规划,达成销量及利润目标,持续提升运营效率。
2、完成年度KA的销售目标及销售管理工作。
3、负责所辖大区内KA重点客户的新开发、客情维护工作,提升客户满意度。
4、研究所辖区域内KA渠道的发展趋势、竞争态势,因地制宜地制订具体拓展专项,发动办事处执行,追踪评比,最终提升我司产品的覆盖,深耕特通渠道。
5、负责KA类直属下属专业团队的人员规划、考核、培训等团队培养工作。
6、负责大区KA费用的预算规划与日常使用,对KA渠道的费率负责。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历
2、专业:不限,市场营销专业优先
3、资历要求:五年以上消费品销售经历,其中三年以上KA管理经验,至少一年的团队管理经验。
4、知识和工作能力要求:
1)具备很强的KA客户管理能力;
2)具备团队建设能力,能够带领团队完成销售任务;
3) 充分了解KA的运营模式;
4)较强……
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本站当前在招 2708 个西安岗位(全城各职能合计),其中 1516 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 3.6K ~ 6.5K(25~75 分位),中位约 4.5K,最低 2K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 57 个小米集团 48 个特变电工 34 个陕汽控股集团 33 个西安奇点能源股份有限公司 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。