岗位描述(节选)
一、费用标准化
制定并动态维护费用报销、备用金、对公费用支付的审核细则及SOP;统一核算规范与科目使用指引,确保团队操作一致性。
二、费用审核
统筹团队完成日常费用单据的初审、复核及账务处理,确保发票合规、预算可控、审批流完整;主导费用模块月结,准确完成计提、摊销、预提等账务,确保费用归集至正确科目与期间。
三、费用流程优化与智能化
主导费用报销及支付流程的持续优化,完善内部控制,识别并防范财务风险,提升运营效率与合规性。
四、费用分析
按月/季输出费用分析报告,识别异常波动,穿透至明细原因并提出改进建议;搭建费用BI看板,支持动态监控与业务自助分析,为降本增效提供决策依据。
【任职要求】
1、本科及以上学历
2、具有5年以上费用报销模块相关工作经验,有费用标准化搭建、流程优化、费用分析相关的工作经验
3、有团队管理经验
本站当前在招 2365 个南京岗位(全城各职能合计),其中 523 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 16K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2.7K、最高 120K。
本岗位标注月薪 18K ~ 23K,高于该范围约 85% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:小米集团 211 个皮爷咖啡 81 个万辰食品 77 个金斯瑞生物科技 68 个中国平安 53 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。