岗位描述(节选)
岗位简述:
作为高压电池系统领域的使用寿命专家,定义相关产品需求,与外部组件负责人及内部系统/子系统/组件负责人紧密协作,确保产品符合相关要求。
关键任务:
使用寿命相关需求的定义与沟通。基于市场分析,主导使用寿命指标(如设计寿命、保修期可靠性)及技术要求的制定。协调跨部门沟通以统一团队认知并优化需求。
与系统工程师共同确保使用寿命相关要求的满足。
作为使用寿命接口,与系统工程师合作将需求分解为子系统/组件参数。参与方案评审,识别设计风险,跟踪研发进展,并开展验证以确保合规。
协作解决使用寿命相关技术问题。
主导使用寿命问题(如早期失效)的根因分析,运用仿真与测试手段。协作制定解决方案,跟踪有效性,并通过跨项目评审总结预防措施。
从使用寿命角度评估偏差后果并制定声明。
建立偏差评估体系。量化研发/工艺/供应链变更对使用寿命的影响。出具正式影响声明,包含风险等级与管理决策建议。
使用寿命相关……
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本站当前在招 1221 个合肥技术研发岗位,其中 61 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 6K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 893 个大众汽车集团(中国) 77 个移远通信 68 个晶合集成 33 个国轩高科 25 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。