岗位描述(节选)
1. 面向底盘业务构建连续性策略,围绕业务持续安全、可用目标,构建多端智能预警、根因定位、动线分析、资金安全保障、自愈、降级、限流、智能运维能力,协同&推动全局架构演进,为业务持续稳定运行负责;
2. 面向AI业务构建端到端对话链路稳定性体系:多模型接入与路由架构、流式服务 SLO、治理(TTFT/TPOT/超时/断流)、会话上下文与存储链路容灾、三方模型依赖的熔断/降级与治理,保障业务告诉增长过程中核心对话链路连续可用;
3. 识别业务发展过程中的效能&成本问题,重点治理 AI 推理侧成本:大小模型分流调度、推理服务弹性伸缩、GPU 容量规划与 Token 成本模型,改进工程交付效率与质量;
4. 围绕各业务大促活动,提供高性能、高可用、资金安全的常态活动保障方案,构建灵活弹性的容量调度策略,覆盖营销活动(打卡挑战、返现高峰、领奖瓜分)带动的对话洪峰与 Agent调用激增的混合流量场景,……
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本站当前在招 8582 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2232 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 512 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。