岗位描述(节选)
关键任务:
开展用户研究、车内场景分析与竞争对标。制定与车辆品牌定位及项目目标对齐的 HMI 产品路线图,并交付核心产品文档,包括 PRD、交互原型与需求规格。
主导中控屏、数字仪表、HUD 与后排屏等多屏协同的交互设计。构建融合语音、触控、手势与物理操控的一体化交互逻辑,在驾驶安全与操作便利之间取得平衡。
与跨领域团队协作,包括 UI 设计、嵌入式软件、系统研发、整车测试与工程制造。跟踪 HMI 功能开发、联调、实车验证与版本迭代的全过程,确保按时、高质量地交付项目。
建立座舱 HMI 体验评估体系。基于用户反馈、实车测试数据与售后问题,持续优化交互流程、操作路径与细节体验。
组织、筹备并执行与不同相关方评审 HMI PRD、概念与设计的会议。同时组织并筹备管理层批准活动的评审。
创建 HMI 路线图并在下一代 HMI 中结构化构想,以保障并引领端到端的设计生命周期(从概念、量产到更新………
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本站当前在招 1221 个合肥技术研发岗位,其中 61 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 6K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 893 个大众汽车集团(中国) 77 个移远通信 68 个晶合集成 33 个国轩高科 25 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。