岗位描述(节选)
职位简介:
1) 执行已发布的政策与流程。
2) 持续提升区域售后业绩与客户满意度,以达成既定目标。
3) 确保总部与区域售后计划及相关项目得到妥善实施。
4) 以经济的方式接收、评估并提供解决方案,处理客户关切与投诉。
5) 确保高效沟通
关键任务:
执行已发布的政策与流程,监督对Bentley品牌标准政策与流程的遵守情况。
分析根本原因并就问题解决提供建议
与经销商总经理合作,并升级至经销商负责人/投资人。频繁对工具与设备的可用性进行随机检查,交叉核对经销商售后流程
根据需求与紧迫性执行所需的经销商走访,持续提升区域售后业绩与客户满意度。
收集并评估相关区域信息,分析其对各经销商售后业务的影响。制定区域售后计划并确定备件销售目标
支持经销商改进客户关系管理。11) 制定区域CEM改进计划。确保总部与区域售后计划及相关项目得到实施
支持并协助Aftersales Marketing ……
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本站当前在招 629 个北京市场/品牌岗位,其中 35 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:理想汽车 97 个锐捷网络 30 个恒瑞医药 29 个字节跳动 20 个阿里巴巴集团 20 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。