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规划冲压车间

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🧭 5年以上 🎯 社招 发布于 2026-09-07 来源:外企官网
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岗位描述(节选)

岗位职责: 1.针对冷成型冲压单个零件的研发数据,提供可行产品与工艺制造的方法及模具设计概念 2.考虑内部冲压优先级1零件的回弹解决方案,包括冷成型材料流动、ZSB(特别是包边)、KTL及附加装配行为 3.与VCTC EK、ED和ES以及供应商就制造概念开展合作 4.确保在负责范围内车辆开发阶段遵守所有PEP里程碑(产品开发流程) 5.作为研发与工艺规划之间“方法规划/模具概念”的桥梁角色,监督并检查研发数据的可行性,启动并解读零件可行性仿真,向研发提供建议,并与模具供应商实施解决方案以确保零件质量 6.为内部制造零件创建冲压制造概念——若支持外购件对齐已获批准,则同样适用于优先级2等零件——考虑生产条件并确保冲压模具开发过程在质量、成本和项目里程碑方面的目标达成 7.创建经验教训环境,将最终产品数据反馈至下一次投产,涉及设计、产品和可行性数据(使用并更新设计准则和产品目录) 8.实施创新…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 3598 个合肥岗位(全城各职能合计),其中 782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 16K(25~75 分位),中位约 11K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 1268 个科大讯飞 295 个大众汽车集团(中国) 110 个移远通信 108 个联宝(合肥)电子科技有限公司 75 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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