岗位描述(节选)
岗位简介/职责范围:
根据VW标准测试规程,在极端环境条件下通过特定车辆测试,对整车进行技术发布推荐。
测试结果和故障必须与研发内部其他领域协调进行分析和解决。
必须对措施进行跟踪。
关键任务:
在某些情况下与VWAG测试项目就特定模块达成一致
以标准格式规划测试项目,控制时间进度,记录偏差,并向项目协调员汇报。为新车型特性或变更车型特性制定测试验证计划。参加与研发各领域的会议,以确定测试项目、时间安排、样件数量,为产品改进提供输入等。
在车辆上验证并复现各站点报告的故障和发现,以充分理解发现问题的本质
组织本地驾驶测试,或必要时参加冬季或夏季测试,以评估其负责的模块
确保负责执行测试的人员知晓并理解测试说明和测试顺序
充分理解其负责的模块,了解预期性能以及功能和技朮特性。这些模块可以是硬件(底盘、动力总成、电气、电子或车身部件或系统)或软件(信息娱乐、ADAS、机电一体化、在线服务……
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本站当前在招 1221 个合肥技术研发岗位,其中 61 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 6K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 893 个大众汽车集团(中国) 77 个移远通信 68 个晶合集成 33 个国轩高科 25 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。