岗位描述(节选)
该职位承担Q-功能负责人(Q-FV)和Q-功能实施经理(Q-FRV)的角色,前者通过关键性评估监督客户功能的优先级,后者在VCTC QA内从技术实施层面评估客户功能。该职位负责处理由VW Brand QA组织单元提出的面向功能的话题。
Key Tasks
反馈由Q-HSV(Q主系统代表)委托的客户(车辆)功能的关键性评估,以确保对结果的理解一致
确定Q-Gates状态报告中的成熟度等级,以确保交付物满足要求
放行C1集群(Q功能要求存在于eOE的工件中且满足Q检查表)以确保PD里程碑的输出质量
参与C4集群的放行以确保PVS里程碑的输出质量
及时向利益相关者介绍Q功能要求(作为Q-FV角色),包括来自Q-AL(整车Q保护运行)和Q-GBS(Q使用安全预防)的要求,以确保必要的要求得到充分告知
评估功能实现责任的工件,以确保功能能够按要求按时良好实现
批准功能实现,以确保功能在上一阶段得到满……
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本站当前在招 3736 个合肥岗位(全城各职能合计),其中 782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 16K(25~75 分位),中位约 11K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 1268 个科大讯飞 296 个阳光电源股份有限公司 123 个大众汽车集团(中国) 113 个移远通信 112 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。