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硬件公告认证变更分析

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🎯 社招 发布于 2026-08-27 ⏰ 截止 2026-12-31 来源:外企官网
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岗位描述(节选)

职位简要说明: 作为连接开发部门与技术合规的纽带,本职位必须同时熟悉技术与法规议题。该职位必须能在技术上把整车与其硬件零部件、软件功能以及相关法规联系起来。本职位评估技术与法规变更是否具有公告认证影响,并得出可行的解决方案。 关键任务: 跟踪相关整车项目的硬件变更,并评估其各自的公告认证影响,包括最终结论或解决方案 评估 ECU(电子控制单元)的软件变更,并对其公告认证影响进行分析 跟踪现有与新整车的相关法规,并向相关方传达公告认证影响分析 编制技术与法规变更的汇总文档,并组织专家讨论面板以强调其影响 作为公告认证团队的顾问,Z-VEX(公告认证法规专家)负责就法规问题与外部环境沟通新的或变更的法规信息,积极参与法规解读及相关议题 岗位所需资质与技能: 汽车工程、机械工程、电气工程或类似专业的本科/硕士学位 汽车行业法规知识的理解与应用 对整车技术中 ECU 软硬件关系的广泛技术理解者优先…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

合肥技术研发岗位行情

本站当前在招 1221 个合肥技术研发岗位,其中 61 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 6K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 893 个大众汽车集团(中国) 77 个移远通信 68 个晶合集成 33 个国轩高科 25 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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