岗位描述(节选)
岗位简介:
本岗位的核心任务是设计整车热管理系统以满足整车性能需求(ICE、BEV、HEV、PHEV、EREV……),包括分析整车需求、对标、系统策略以及新系统方案的预研。要求制定系统设计与性能管理的标准与流程。
关键任务:
设计平台系统方案与本地属性目标。
开展对标与法规分析,设计系统策略。
进行1D/3D仿真,定义零部件参数,输出系统与零部件开发所需的报告。
支持并实现由整车E-range分解而来的热管理系统能耗目标。
负责系统开发的整体规划,除性能开发与测试工作的主要职责外,还需与功能开发/软件开发/零部件开发对齐。
输出热管理工作模式与基础控制目标,支持功能与软件开发。
主动推动新主题与新流程的建立,以及通过识别工作领域内的差距或闭环来改进现有流程。
主动提出本岗位的培训需求,并为缺乏经验的团队成员提供支持与指导。
汇报成果与偏差。为上级及高层管理层准备状态报告与决策文件。
向主……
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本站当前在招 1266 个合肥技术研发岗位,其中 61 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 6K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 893 个大众汽车集团(中国) 79 个移远通信 68 个阳光电源股份有限公司 45 个晶合集成 33 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。