岗位描述(节选)
关键任务:
· 为内饰与外饰开发创新的色彩、材质与表处理(CMF)概念。
· 突破传统 CMF 的边界,通过富有感官与高端质感的 CMF 设计,提升情感价值与品牌体验。
· 将品牌战略转化为可执行的 CMF 路线图,为前瞻性与量产举措排定优先级,以按时交付高端成果。
· 管理跨越概念验证与量产阶段的端到端项目时间线、里程碑与风险。
· 协调跨职能团队,使设计意图与工程约束相对齐,并化解执行中的冲突。
· 牵头可行性评审与供应商对齐,确保 CMF 设计可制造并满足质量标准。
· 跟踪并分析中国市场的 CMF 趋势、本地消费者偏好及可持续材料的应用。
· 建立 CMF 实验室。
· 搭建并维护数字化 CMF 数据库,集中管理材料、规格与供应商数据,以实现高效的设计检索。
任职要求:
· 工业设计、车辆设计、服装设计、纺织品设计、视觉传达、室内设计、艺术设计或其他设计相关学科本科及以上学历。
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本站当前在招 1267 个合肥技术研发岗位,其中 61 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 6K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 893 个大众汽车集团(中国) 78 个移远通信 70 个阳光电源股份有限公司 45 个晶合集成 33 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。