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合肥保修控制员

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🧭 3-5年 🎯 社招 发布于 2026-05-13 ⏰ 截止 2026-11-30 来源:外企官网
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岗位描述(节选)

本职位简述:本职位牵头财务规划与监控,聚焦保修与供应商追偿(chargeback),兼顾集团标准与当地法规;对于确保计提充足准备金以应对保修负债并监控其使用至关重要;保修控制员将指导保修工作与供应商追偿流程,以优化成本并最大化追偿收入潜力。关键任务:定义并实施与集团标准及当地要求一致的保修与供应商追偿财务流程;牵头与集团及当地要求一致的保修与供应商追偿战略与运营财务规划;编制并监控保修与供应商追偿预算;为新车项目做保修与供应商追偿准备金规划;通过提供财务信息与分析,支持各业务单元(BU)制定延长保修与商誉(goodwill)策略;实施并推广保修支付系统(WAPAS)以保障业务日常运营;支持供应商追偿系统与财务系统的推广与对接;牵头保修付款与关键绩效指标(KPI)分析,以监控保修绩效、预算使用与偏差,出具保修的财务报表与报告;牵头追偿分析,以监控供应商追偿绩效并报告偏差,出具供应商追偿的财务…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 3598 个合肥岗位(全城各职能合计),其中 782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 16K(25~75 分位),中位约 11K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 1268 个科大讯飞 295 个大众汽车集团(中国) 110 个移远通信 108 个联宝(合肥)电子科技有限公司 75 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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