岗位描述(节选)
岗位描述:
该职位负责领导区域内零售计划的执行,包括零售和批发层面的分销与陈列。负责人员发展、辅导和绩效管理,该职位将确保合规并交付覆盖分配和计划,以达到或超越销售点的零售目标。
我们在寻找什么样的人?
商业、管理或同等专业学位。
2年以上销售代表全职经验,与领先的跨职能团队合作,服务于快速消费品行业。
人员管理经验。
需要能够70%的时间出差。
零售技术技能(V6和平板电脑,AC尼尔森数据,POS数据)。
客户管理经验将是一个加分项。
您的关键职责是什么?
客户管理;销售方案和促销活动,确保并维护公司产品的授权分销,销售/陈列公司促销活动和方案,并分析所分配区域账户的整体运营。
就零售和批发层面的促销活动和方案的有效性提出建议。
人员管理;负责定期与零售代表一起在实地工作,跟踪绩效;陈列、展示、货架轮换。
负责零售代表的发展流程,如培训、绩效输入、审查个人KPI。
建立并维护与贸易……
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本站当前在招 21689 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1797 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1422 个阿里巴巴集团 1217 个快手 963 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。