CRA 线经理（临床监查主管）

核心职能： · 依据组织政策与适用法规管理员工。职责包括规划、分配并指导工作，评估表现并引导职业发展，奖惩员工，以及处理员工关系问题并解决矛盾。 · 通过审阅候选人并参与面试流程，参与新员工的遴选。确保新员工得到妥善的入职与培训。 · 确保员工具备完成岗位职责所需的恰当材料、系统权限与培训。对培训计划的执行、SOP 审阅与培训体验进行监督（视适用情况）。 · 依据员工的经验与培训将其分配至临床研究，参与向临床研究项目的资源调配。 · 通过对工作成果进行定期审阅与评估，管理所分配员工临床工作的质量。 · 识别质量风险与问题，并制定恰当的纠正措施计划，以预防或纠正员工绩效中的缺陷。 · 通过按临床运营管理的规定定期审阅并上报发现，确保员工达成既定的工作量与质量指标。 · 可与其他临床团队及其他职能领导协作，以管理项目相关的挑战并提供卓越的客户体验。 · 参与公司或部门层面的质量或流程改进举措。…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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