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高级工程师,产品转移

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🧭 2年以上 🎯 社招 发布于 2026-09-22 来源:外企官网
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岗位描述(节选)

工作灵活性:现场办公 主要职责领域 为产品转移提供工程支持,确保所有活动按照最新的Stryker程序完成并记录。 确定工程任务的技术目标,并就任务的方向和结果做出决策。 监控和控制工作进度,确保正确应用工程原理以及适当使用政策和程序。 分析设备以建立操作数据,进行实验测试和结果分析。可能领导或作为独立评审员参与过程评审会议。 在功能相关主题上指导和发展他人。 确保过程和产品的质量符合相应的操作和材料规范中的定义。 根据规格、可靠性和法规要求的分析选择组件和设备。与质量工程师合作开发组件特定的测试和检验方案。 参与PFMEA、控制计划、SOP、PPAP以及与产品转移相关的其他Stryker内部过程确认的生成。 确保遵守GMP和安全程序。 审查和批准验证文档。 所有其他分配的任务。 资格 知识 技能 工程学科本科学位,具有2年或以上在制造或项目环境中的经验 在团队环境中工作的可靠记录。 出…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 4539 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1666 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:博世集团 221 个中际旭创股份有限公司 144 个苏州苏纳光电股份有限公司 111 个信达生物 100 个中国平安 90 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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