AI转型战略与运营负责人

职位概述 AI转型战略与运营负责人是一个高级领导岗位，负责在GTM转型团队内建立、治理和统筹辉瑞中国AI驱动转型举措的组合。该岗位直接向GTM转型负责人汇报，担任所有AI转型项目的战略中枢，确保治理严谨性、跨职能协同、交付卓越性和可衡量的业务影响。任职者将在企业战略、人工智能和商业运营的交汇处工作，加速辉瑞中国成为AI赋能医疗转型领导者的进程。 主要职责 战略与框架 建立并维护全面的AI转型战略与治理框架，包括标准、方法、模板和流程，确保所有转型项目的一致性、质量和可审计性。 定义并实施端到端的项目生命周期管理实践——从举措引入和范围界定，到执行、上线和价值实现。 组合管理 监督和管理AI转型项目组合，确保各项举措按战略优先级排序、配置资源，并对照与辉瑞中国GTM转型战略一致的既定OKR和KPI进行跟踪。 维护统一的组合视图，识别相互依赖关系，安排举措顺序，并标记瓶颈或风险，以确保协调一致…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 8520 个杭州岗位（全城各职能合计），其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 9K ~ 22K（25~75 分位），中位约 14K，最低 1K、最高 250K。