岗位描述(节选)
以 SDTL(研究开发与交付团队负责人)身份履职:
· 负责从研究规格(SS)到研究收尾活动与临床研究报告(CSR),按时间、成本与质量规划并领导一项临床研究所有组成部分的交付。
· 组建一支积极且目标一致的研究团队,按期或提前、以高质量交付研究结果。
· 在指导委员会、递交组装团队、法规答辩团队中作出贡献,并按需参与顾问委员会。
· 准备并交付研究级可行性评估,制定招募策略,并交付经批准的临床研究方案。
· 与直线经理协作识别资源需求并从各部门争取资源,及时组建积极且目标一致、按期或提前高质量交付研究结果的研究团队。
· 预测并日常管理研究的时间线、预算与物料,制定详细的研究级计划与可行性评估。
· 与 CA+A 联络,规划并领导与审计相关的活动;按要求参与法规检查策略团队。
· 参与外部服务商的谈判与遴选;制定并管理应急风险计划,以确保按时、按质量与预算交付,并视情况向干系人上报问题。……
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本站当前在招 21045 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 1498 个美团 1480 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 863 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。